Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Curso de Pós-Graduação EAD em Recursos Humanos - Rotinas e Cálculos Trabalhistas.
A partir de
6 meses
Tempo para conclusão
Nota Máxima no MEC
Portaria Nº 1.881 de 29/10/19
Informações do programa
Duração
12 meses
Carga horária
360 horas
Modalidade
100% online
Início
Imediato
Sobre o curso e para
quem ele é indicado
Especialização em rotinas trabalhistas, cálculos, eSocial e folha de pagamento — função técnica essencial em todos os departamentos de pessoal.
12
disciplinas
6 a 12 meses
no seu ritmo
100%
online
Analistas e auxiliares de DP
Profissionais responsáveis por folha e rotinas trabalhistas.
Contadores
Profissionais que cuidam da folha de clientes.
Empreendedores
Donos de pequenas empresas que cuidam do próprio DP.
Profissionais em transição
Quem busca uma frente técnica e regulada do RH.
O que você irá dominar
estratégicas
Conteúdo desenhado para prepará-lo a liderar no setor, com aplicação prática desde o primeiro módulo.
- 01
Relações de Trabalho
- 02
Rotinas de Pessoal
- 03
Considerações Iniciais Legais ao Trabalho
- 04
Cálculos das Rotinas Trabalhistas
O que você desenvolve neste curso
Competências, habilidades e objetivos formativos do programa.
- Competência · 01
Rotinas de DP
Admissão, folha, férias, rescisão e encargos.
- Competência · 02
eSocial e DCTFWeb
Eventos, integração e correções.
- Competência · 03
CLT pós-reforma
Lei 13.467 aplicada às rotinas.
- Competência · 04
Cálculos trabalhistas
Horas extras, adicionais, FGTS e INSS.
- Competência · 05
Reforma tributária e folha
Impactos da CBS/IBS no DP.
Certificação em 6 meses
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Onde este curso pode te levar
Cenário, oportunidades e cargos para quem se especializa nesta área.
R$ 4-15k
Faixa salarial
Alta
Demanda nacional
Empresas e contabilidade
Setores que mais contratam
eSocial
Tendência regulatória
- 01
Analista de DP sênior
Empresas e escritórios.
- 02
Coordenador(a) de departamento pessoal
Médio e grande porte.
- 03
Consultor(a) trabalhista
Boutiques de RH.
- 04
Especialista em eSocial
Implantação e operação.
- 05
Gerente de DP/RH operacional
Cias com folha complexa.
- 06
Auditor(a) trabalhista
Compliance e auditoria.
Como funciona este curso
Estrutura pedagógica, ritmo de estudo e recursos de aprendizagem.
- I01/06Imersão
Imersão executiva e assessment de carreira
Diagnóstico de maturidade gerencial, plano individual e ambientação em frameworks aplicáveis a folha, eSocial SST e tributos.
- II02/06Frameworks
Frameworks executivos e cases globais
Estudo de cases Harvard/INSEAD e frameworks (BSC, OKR, Porter, Canvas) sob a ótica de folha, eSocial SST e tributos.
- III03/06Cases reais
Cases de empresas brasileiras e dados de mercado
Análise de cases nacionais publicados em HSM, GVexecutivo e relatórios setoriais relevantes para folha, eSocial SST e tributos.
- IV04/06Aplicação
Projeto consultivo aplicado
Entregável executivo: memória de cálculo trabalhista pós-eSocial, com revisão por pares e mentoria orientada a resultados.
- V05/06Mentoria
Mentoria executiva e networking dirigido
Mentorias online ao vivo (lives) com executivos C-level, fóruns de networking online e grupo dirigido de discussão no AVA.
- VI06/06Conclusão
Plano de negócios ou artigo executivo
TCC como plano de negócio, projeto consultivo ou artigo executivo em folha, eSocial SST e tributos, com banca avaliadora.
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